【导语】：现在，越来越多家庭生二胎，究竟生二胎有产假吗？二胎产假多少天？一起来了解重庆二胎产假是怎么规定的。
生二胎有产假吗
生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。
二胎产假多少天
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，加上重庆增加的80天产假，那么重庆产假共178天。产假期间享受在岗职工同等待遇。
产假规定
1.难产(指产钳助产、胎吸、剖宫生育)的，增加产假15天。
2.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3.女职工怀孕4个月以上流产或引产的，产假为42天；怀孕4个月以下流产的，产假为15天，其中患宫外孕的，产假为30天。
重庆市符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。详见正文。
重庆规定女职工生育享受的产假是多少天呢？重庆产假天数是如何规定的呢？小编为你整理了关于重庆产假的相关信息，希望能够帮助你。
重庆男士陪产假有几天？
重庆产假期间公司是否继续为员工缴纳保险？重庆产假期间公司必须为员工缴纳社保，详情请看下文。
重庆意外流产可以休产假吗？重庆意外流产产假怎么休？重庆意外流产产假期间工资怎么算？
重庆产假期间工资如何发放？重庆产假期间工资是怎么计算的？
重庆二胎晚育女职工产假可以休多少天？重庆符合二胎政策的晚育女职工的可休产假天数是多少？
重庆女职工怀孕满7个月后可以申请产前假吗?依据是?另，如孕妇需要保胎(医院出具保胎证明)，可以申请保胎假吗?是证明规定的?保胎假和病假的区别是?
女职工在工作中是处于一种弱势地位的，国家针对这一情况给了女职工很多的福利待遇。一起来瞧瞧吧，希望能够帮助到大家！
重庆市符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。详见正文。
目前重庆可享受178天产假，产假期间可以领取工资或者生育津贴，详细生育保险及产假规定见文章。
2024-04-25 20:51
2024-04-25 20:34
2024-04-25 19:08
2024-04-25 18:59
2024-04-23 17:18
2024-04-23 14:48
2024-04-19 15:59
2024-04-19 15:48
2024-04-18 17:10
2024-04-18 17:00
【导语】：现在，越来越多家庭生二胎，究竟生二胎有产假吗？二胎产假多少天？一起来了解重庆二胎产假是怎么规定的。
生二胎有产假吗
生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。
二胎产假多少天
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，加上重庆增加的80天产假，那么重庆产假共178天。产假期间享受在岗职工同等待遇。
产假规定
1.难产(指产钳助产、胎吸、剖宫生育)的，增加产假15天。
2.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3.女职工怀孕4个月以上流产或引产的，产假为42天；怀孕4个月以下流产的，产假为15天，其中患宫外孕的，产假为30天。
