【导语】：为进一步加强基层工会干部队伍建设，根据《铜梁区工会社会化工作者管理办法（试行）》（铜工发〔2018〕37号）文件精神，结合实际，巴川街道总工会拟于2024年5月公开招聘社会化工会工作者1名。
一、招聘岗位
本次社会化工会工作者面向社会公开招聘，在巴川街道总工会从事工会工作。
二、招聘原则
本次社会化工会工作者招聘工作由巴川街道总工会统一组织实施。招聘工作严格遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
三、招聘条件
（一）按照政治合格、素质优良、作风过硬、心系职工、来源广泛、结构合理的要求选聘社会化工会工作者，应聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护党的领导，遵守国家法律、法规，热爱工运事业和工会工作；
2.具有较强的责任心、服务意识和良好的团队协作精神，品行端正，踏实肯干，乐于奉献；
3.具有较强的组织协调、文字写作和语言表达能力；
4.报名时须已经取得专科及以上学历；
5.年龄条件：要求18周岁以上、45周岁以下；
6.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体和心理条件；
（二）有下列情形之一者，不得招录为社会化工会工作者：
1.涉嫌违法犯罪正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾被辞退或开除公职的；
3.被开除中国共产党党籍的，受过党纪政务处分尚处于影响期的，或正在接受纪律审查的；
4.因犯罪受过刑事处罚的；
5.参加过非法宗教组织的；
6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
7.患有身心疾病等不宜从事招录职位工作的；
8.曾在公务员招录、事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的；
9.其它不适宜招录的情形。
四、招聘程序
本次招聘工作根据招聘方案分为发布公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名
本次社会化工会工作者招聘在铜梁区人民政府网（https://www.cqstl.gov.cn/）发布招聘公告。
1.报名采用线下报名的方式。报名地点：巴川街道办事处（中兴路91号）101办公室。联系人：韩蕤，联系方式：023-45682675。
2.报名时间：2024年5月17日9:00至2024年5月23日17:30。
3.报名需提供的材料：
（1）身份证核验原件并交复印件1份。
（2）毕业证核验原件并交复印件1份，或其他有效学历证明材料。
（3）本人一寸照片两张。
（4）无犯罪记录证明。
（5）《重庆市铜梁区巴川街道总工会社会化工会工作者报名登记表》电子档，彩色打印纸质1份。
（二）资格初审
报名结束后，由巴川街道总工会、党群办公室对报名材料进行审核。审核结束后，由巴川街道总工会对符合招聘条件的人员短信通知笔试时间和地点。
（三）笔试
1.笔试满分为100分，采取闭卷方式进行；考试内容为公共基础知识、申论及工会相关知识。
2.应聘人员须凭本人有效证件居民身份证准时参加考试；
3.笔试结束后，由招聘领导小组根据考试情况划定笔试总成绩最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩及进面情况由巴川街道总工会短信通知。
（四）面试
1.进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试。至少在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，视为自动放弃面试资格。
2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要考察应聘人员专业素质、语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。
3.面试题目采用国家通用语言文字，应聘人员使用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。面试采取评委现场打分、现场核分的办法，成绩由考官签字后公布。同一岗位的应聘人员使用同一套试题、同一考官小组、连续时间内进行面试。
（五）总成绩计算
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算总成绩时，按照所占比例先折算后再进行汇总，折算及汇总时，保留小数点后两位，尾数四舍五入进入体检环节人数与岗位数比例为1:1。
（六）体检
体检人员到指定医院参加体检，体检标准参照公务员体检录用标准，体检费用由考生自行承担。
（七）考察
体检合格者，由巴川街道总工会和党群办对应聘人员资格条件进行复查。
（八）公示
考察合格的拟聘人员，在铜梁区人民政府网、铜梁区巴川街道公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
（九）聘用
公示期满无异议后，按照本次招聘相关规定办理入职手续，拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。用人单位按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《铜梁区工会社会化工作者管理办法（试行）》等有关法律法规与聘用人员签订劳动合同，薪酬待遇按照铜梁区总工会相关薪酬制度执行。聘用人员试用期按照用人单位相关规定执行，试用期满不合格的，取消聘用。
五、纪律和监督
1.严格执行公开招聘工作回避制度。公开招聘工作各环节，凡按规定需要回避的人员必须回避。
2.建立应聘人员考试诚信制度。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消录用资格。
六、其他事项
1.本公告由巴川街道总工会负责解释，其他未尽事宜由本次招聘工作领导小组研究决定。
2.咨询电话：
巴川街道总工会：023-45682675。
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