企业有的员工入职需要转社保，重庆企业怎么转社保一起来看看吧！

重庆企业职工养老保险缴费企业每月缴纳，缴费比例为24%，单位承担16%，职工个人承担8%。在我市上年度就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄、有参加基本养老保险的意愿且具有缴费能力的灵活就业人员，都可自愿以个人身份申请参加我市企业职工养老保险。

招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同稳定用工6个月以上、按规定缴纳社会保险费的中小微企业。

企业招聘应届高校毕业生、就业困难人员等享受一次性吸纳补贴。最高补贴6000元/人。

重庆企业招聘应届高校毕业生，与其签订劳动合同并按规定连续缴纳半年及以上社会保险费的中小微企业。招用就业困难人员，与其签订劳动合同，并按规定连续缴纳1年以上且仍在缴纳社会保险费的各类企业可以享受

重庆企业对招用应届高校毕业生的中小微企业，按2000元/人标准给予一次性吸纳就业补贴，对招用符合条件就业困难人员的各类企业，按照6000元/人标准给予一次性吸纳就业补贴。

重庆企业一次性吸纳就业补贴线下可向参保地区县(自治县)就业和人才服务机构申请补贴，线上通过重庆智能就业平台申请补贴。

重庆职业培训卷是人社部门依托电子社保卡为符合条件的劳动者发放的具有认证、结算、管理等功能，精准对接培训资源和培训需求的电子凭证。

2023重庆职业培训券有效期是至2023年11月30日，各类型职业培训券可同时领取，同一批次同一类型职业培训券每人限领一次。

重庆职业培训券怎么用？首先参训人需要预约咨询培训机构，达成培训意向后再去线下展码扫码用券。