江津区教育委员会2023年部分学校面向全区考调教师简章

　　为充实我区部分学校师资队伍，调整学校教师队伍年龄结构和学科结构，加快教育事业发展，盘活事业编制存量，优化编制结构，根据2023年9月部分学校师资需求，决定面向全区考调教师225名(具体考调岗位见附件1)。

　　一、考调原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，择优考调。

　　二、考调范围和对象

　　1.截止报名之日，编制在江津区辖区范围内的我区在职在编教师(办事处辖区学校教师除外)。

　　2.以下人员不属于考调对象：刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);因师德师风问题受党纪、政纪、政务处分或其他处理(诫勉谈话、通报批评)未满三年的(满三年的界定：处分解除之日或影响期到期之日起至报名结束之日止)。

　　三、考调办法

　　按考调岗位分为考调类别一(以下简称类别一，下同;岗位号1-52号)、考调类别二(岗位号53-72号)共二个类别(注：因小学语文、数学考调名额较多，面试工作须在当天完成，故类别一中的小学语文、小学数学各分为两个岗位)。参加考调的教师只能选择一个类别、一个岗位报名，按考调类别及岗位分别竞争，分别考调。

　　四、考调条件

　　(一)热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派，为人师表。

　　(二)有较强的事业心和责任感，热爱教育事业，具有一定的组织能力和语言文字表达能力。

　　(三)适应岗位要求的身体条件。

　　(四)具有与考调岗位相应的教师资格证。

　　(五)年龄要求

　　1.报考类别一的要求(岗位有另外要求的除外)

　　(1)年龄须在35周岁以下(含35周岁，即2023年 8月31日及以前未满36周岁)。

　　(2)具有中级职称或具有区级骨干教师称号的年龄可放宽到38周岁(含38周岁，即2023年 8月31日及以前未满39周岁)。

　　(3)具有高级职称或市级骨干教师及以上称号的年龄可放宽到43周岁(含43周岁，即2023年 8月31日及以前未满44周岁)。

　　(4)近十年来(截止报名结束之日，以获奖证书颁发日期为准)，获得区级教育行政部门或教研部门组织的现场赛课、说课或基本功大赛等竞赛一等奖及以上的教师，不受年龄限制;近5年(截止报名结束之日，以获奖证书颁发日期为准)被评为区学科优秀教师的，不受年龄限制。

　　2.报考类别二的要求(岗位有另外要求的除外)

　　近十年来(截止报名之日，以获奖证书颁发日期为准)，获得区级教育行政部门或教研部门组织的现场赛课、说课或基本功大赛等学科业务竞赛一等奖及以上的教师，不受年龄限制，但获奖学科需与报考岗位相同。

　　注：凡以竞赛或学科业务竞赛获奖资格报名的人员，需同步提供竞赛通知等文件依据。

　　(六)高中、中职、初中编制教师只能报考中学岗位(九年制学校和报考岗位另有规定的除外)，小学编制教师可报考小学、中学岗位，幼儿园编制教师只能报考幼儿园岗位。高完中学校、中职学校教师(江南职校初中部编制教师除外)需经学校同意后方能报名。

　　(七)校级干部(含区管学校中干，下同)应按干部管理权限经批准后方能报名。

　　(八)符合考调岗位要求的其他条件(岗位有其他要求的除外)

　　1.工作年限：截至2023年8月31日，在我区一线公办中小学(以编制为准)教学岗位上连续工作3周年及以上。

　　2.专业及任教学科：第一学历所学专业与报考学科相对应，视为专业对口，不需提供任教学科证明;第一学历所学专业与报考学科不对应的，现主要任教学科需与报考学科一致，需提供由任教学校出具的校长、证明出具人亲笔签字的任教学科证明(含连续三学年课程表原件)并加盖公章。主要任教学科的界定是近3学年(截至2022年秋季学期)任教该学科周课时不低于本人周课时的二分之一。其中：小学、幼儿园教师岗位不限专业及任教学科。

　　3.凡确定为考调人选的教师，须保证2023年春季所任教学科与2022年秋季一致，2023年春季周课时量不得低于2022年秋季的周课时量(正常产假等除外)。任何学校不得随意调整已考调教师的任教学科和周课时量。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　2023年1月14日—2023年1月15日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00(双休日可报名)。

　　(二)报名地点

　　江津区教委人事科，咨询电话：47264946、47545511。

　　(三)报名手续及资格审查

　　参加考调教师持本人身份证、毕业证(含前、后学历)、教师资格证、职称证书、最后一次能证明聘用岗位的聘用合同书(以上材料验原件，收复印件)、信用情况官方网站查询结果(中国执行信息公开网zxgk.court.gov.cn、信用中国网站creditchina.gov.cn进行查证)及其他相关证明材料，近期1寸同底免冠彩色登记照3张，事先填写《2023年部分学校考调教师考试报名表》(见附件2，可打印)，到指定地点报名。如本人无法前来报名的，可将上述材料交与被委托人代为报名(被委托人必须持本人有效证件)。凡符合报考岗位条件的，除校级干部、高完中(中职)学校教师外不需单位盖章同意。

　　考生近期尽量避免前往人群流动性较大的公共场所，不参加聚集性活动，做好自己是健康安全的第一责任人。考试当日，考生出示本人身份证、准考证经查验无误后有序进场。考生应全程佩戴医用外科或以上级别口罩(建议佩戴N95口罩)，进入考点时应注意尽量与他人保持1米以上距离。除查验身份信息临时摘除外，其余时间考生须全程科学规范佩戴口罩。未按规范要求佩戴口罩的考生，不得进入考点。考试过程中，考生如身体出现异常状况，本人应立即向工作人员报告，安排至备用考场参考。合理规划好出行时间和路线，避免耽误考试。做好赴考途中的个人防护，提前到达考点，备足入场所需时间。进入考点至考试结束离开考点期间，考生要自觉维护考试秩序，服从工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。因考生不遵守考试纪律或不配合工作等造成不良后果的，终止考试，如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　(四)领取《准考证》

　　 参加类别一考调的教师凭身份证于2023年1月17日下午14:30—16:30到报名点领取《准考证》。

　　 六、笔试和面试

　　 拟考调类别(岗位)人数与报名人数须达到1:2的比例(考调人数在10名及以上的按1:1.5的比例，出现小数按四舍五入法处理)方可开考，如未达到规定比例的，取消或相应递减拟考调人数至规定比例。笔试成绩高于60分以上者方可进入下一环节。

　　类别二的岗位不笔试直接面试，拟考调类别(岗位)人数与报名人数比例未达到1:2的，考生总成绩需不低于80分，方可进入下一环节。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：高中(初中)语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、生物、化学岗位为对应学科高中(初中)课程标准所涉及内容;其余考调岗位为对应学科教学技能测试(教学设计和教学案例评析)。

　　2.笔试时间：2023年1月18日上午(具体时间以准考证为准)，不按规定时间进入规定笔试地点的，视为放弃本次考试。

　　3.笔试地点：暂定江津区田家炳中学，以准考证为准。

　　4.笔试成绩公布时间及地点：2023年1月20日上午10:00前在江津教育微信公众号或重庆市江津区教育委员会网站http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qjw_69001/公布。

　　5. 笔试成绩计算方式

　　笔试成绩=教学技能测试成绩(专业科目笔试成绩)。

　　(二)面试

　　在参加完笔试的考生中，根据考生笔试成绩，按各报考类别和岗位招聘名额1:2(考调人数在10名及以上的按1:1.5)的比例(出现小数按四舍五入法处理)，从高分到低分依次确定面试人选。如未达到规定比例的，取消或相应递减拟考调人数至规定比例。若最后一名人选笔试成绩相同，则并列进入面试。对因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空缺名额不再递补，考调名额不递减。

　　报考类别二的考生直接参加面试。

　　面试时间、方式及地点另行公布。

　　(三)总成绩计算方式

　　考调类别一总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入后保留两位小数)

　　考调类别二总成绩=面试成绩

　　七、拟考调人选确定和公示

　　拟考调人选根据考调类别、考调岗位人数，按总成绩由高分到低分等额确定，凡考生笔试有一科及以上缺考的，不得确定为拟考调人选。如总成绩出现并列的，首先以笔试成绩高者优先;如笔试成绩相同，则以前学历高者优先;如再出现前学历相同，则以教龄长者优先;如再出现教龄相同，则以年龄长者优先。

　　拟考调人选将在江津教育微信公众号或重庆市江津区教育委员会网站http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qjw_69001/进行为期5天的公示。

　　八、岗位确定

　　对公示期满无异议者，根据考调学科以总成绩的高低依次选择岗位，其中如出现总成绩相同的情况，则按上述确定拟考调人选的办法办理。拟考调人员选定岗位后，办理相关调动手续，办理相关调动手续后继续在原单位上班，2023年8月才正式到新单位上班，期间如有违反师德师风建设相关文件要求以及违法乱纪等行为的，则人事关系由考调学校返回原单位。

　　根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位岗位设置管理实施办法(试行)的通知》(渝人发〔2008〕2号)的有关规定，结合考调岗位情况，若拟考调人员在原学校所聘的岗位等级高于拟考调岗位等级，则需拟考调人员自愿申请重新确定岗位等级，否则作自动弃权处理，因此而出现的岗位空缺(含在选岗后因各种原因放弃而出现的岗位空缺)，在报考同一类别、同一岗位的考生中按考试总成绩由高分到低分依次递补; 选岗(含选岗当日)三天后因各种原因出现的岗位空缺不再递补。

　　请考生在考调期间保持所提供通讯方式畅通，并密切关注江津教育微信公众号或区教委网站相关通知。因本人原因未获知相关信息而影响考调的，责任由考生自行承担。

　　九、监督检查

　　本次考调教师工作是推进教育资源合理分配的一项重要举措，必须严格执行有关政策规定。本次考调工作在区委编办、区人力社保局指导下，区纪委监委驻区教委纪检监察组督考下进行，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或考调资格，五年内不得报名参加考调，并严格按照有关规定追究当事人、领导和直接办理者的责任。

　　本简章由江津区教育委员会负责解释。

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