【导语】：2022年重庆市铜梁区档案馆招聘公益性岗位工作人员1名，具体招聘流程、福利待遇见正文。
根据《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局重庆市铜梁区财政局关于印发〈重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则〉的通知》（铜人社发〔2020〕108号）文件精神，结合我单位工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员。具体事项公告如下：
一、招聘计划
2022年10月，铜梁区档案馆计划招聘公益性岗位1名。
二、招聘条件
本次公益性岗位招用人员需满足以下条件：
（一）重庆市内户籍；
（二）离校两年内的登记失业高校毕业生或农村建卡贫困户中的登记失业人员；
（三）具有大学本科及以上文化程度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力。
三、报名
（一）报名时间：2022年10月10日至2022年10月14日。
（二）报名方式：报名人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名＋学历＋学校＋专业，报名材料发送到邮箱569319023@qq.com 。联系人：汤老师，联系电话：45632871（办公室）、15823197338（手机）。
（三）报名材料
1.《报名登记表》（点击下载）；
2.本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证正反两面扫描件；
3.本人的有效的《就业创业登记证》（失业证首页和失业登记情况页）扫描件；
4.高校毕业证、学位证扫描件；
5.脱贫人员证明一份（如属于农村建卡贫困户中的登记失业人员）。
四、考试
（一）考试内容。本次考试包括笔试和面试，满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试内容为公文写作。面试采取半结构化面试，主要测试应聘者的综合素质及岗位匹配度。考试人员需达到2:1及以上，方可进行。
（二）考试时间。2022年10月17日下午2点30分（暂定）；
（三）考试地点：铜梁区档案馆（铜梁区东城街道亚龙路2号）。
五、体检和考察
根据综合成绩从高到低的顺序，确定体检和考察人选。因体检或考察不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据综合成绩次序依次递补。体检费由考生本人承担。
六、公示
拟聘用人员在铜梁区档案馆公示栏进行5个工作日的公示。
七、有关待遇
本次公益性岗位招用的人员采用劳务派遣方式，劳动合同一年一签，服务期限不超过三年。工资福利待遇由劳务派遣公司负责。劳务派遣公司负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局重庆市铜梁区财政局关于印发<重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则>的通知》（铜人社发〔2020〕108号）文件精神，公益性岗位补贴标准应按照当地最低工资标准全额补贴。目前公益性岗位的工资标准是每月2100元。根据《关于转发人力资源社会保障部财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。协议期内如要辞职，应提前一个月向用人单位提出申请，待用人单位批准，办好工作交接后方能离开。
八、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘者理解、支持和配合。
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