【导语】：重庆职称评定申报有两种方式？下面重庆本地为大家详细介绍下！2018重庆职称评定申报方式
（一）本人申报
申报人应如实填写《重庆市特殊人才职称申报评定表》、《重庆市特殊人才职称申报公示表》，并提供有关佐证材料（学历、学位证，职称证，获奖、科研、论文、论著、专利，同行专家实名举荐意见，经济社会效益鉴定等材料）的原件和复印件（原件交推荐单位审验，复印件加盖推荐单位鲜章上报）。个人申报渠道如下：
1. 事业单位人员向所在单位提出申请，由单位主管部门审核推荐上报；
2. 国有企业人员向所在企业提出申请，由企业主管部门审核推荐上报；
3. 非公单位人员（含自由职业者、自主择业军转干部）按市人力社保局印发《关于做好我市流动人员职称申报评审工作有关事项的通知》（渝人社发〔2017〕235号）有关规定，向所在单位提出申请，由存档机构或工作单位所在地的区县人力社保（职改）部门审核推荐报送。其中，工作单位、档案存放均在我市的，需提供一年以上社保参保证明或缴费记录（市内外可连续计算），向档案所在地提出申报申请；工作单位在重庆、档案存放在异地的，需提供在我市一年以上社保参保证明或缴费记录，向工作单位所在地提出申报申请；工作单位在异地、档案存放在我市的，需提供一年以上异地社保参保证明或缴费记录，向档案所在地提出申请。
（二）单位考核推荐公示
特殊人才所在单位应就其品德、知识、能力、业绩、水平进行客观评价，考核推荐，并就申报人提交的申报材料和有效证件原件进行认真审核，严格把关，确保材料真实、准确、无误。同时，在本单位公众场所对拟推荐人员的业绩、成果等证明材料和《重庆市特殊人才职称申报申报公示表》进行不少于3个工作日的公示，经公示无异议的人员，由所在单位负责人签字盖章后方可推荐上报。
（三）主管部门审核报送
各区县职改办、市级主管部门人事部门、大型企事业单位人力资源部门重点核实各单位报送的申报材料是否真实、准确、齐全，将申报人员基本信息在部门网上集中公示3个工作日。经审查和公示无异议后，在《重庆市特殊人才职称评定申报表》上签署推荐意见，报送市职改办审核。
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