【导语】：为更好激发市场活力，铜梁区人力社保局发布一大波稳企惠企政策，降低费率、稳岗返还、社保缓缴、扶持政策以及各项补贴，详见正文。
铜梁稳企惠企政策一览
(一)降低费率
持续延长阶段性降低失业保险费率至1%(其中，单位0.5%，个人0.5%)，政策执行至2023年4月30日。
联系电话：45682156
(二)社保缓缴
对特困行业企业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策(单位应缴纳部分)。
联系电话：45860571
(三)稳岗返还
将服务业领域困难行业企业失业保险稳岗返还政策扩大到所有企业，条件及标准按《关于对服务业领域困难行业企业实施失业保险稳岗返还的通知》(渝人社发〔2022〕9号)执行。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施，将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%。企业(集团)内部拆分、转出、自愿离职、退休、死亡等情况不计入减员，已享受服务业领域困难行业企业稳岗返还的企业不再重复享受。
失业保险稳岗返还“免申即享”：企业登陆重庆市公共就业服务网(点此进入http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqjy/)，核实确认稳岗返还信息即可将返还资金直达企业银行账户。
联系电话：45682156
(四)一次性吸纳补贴
1.对中小微企业新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上、按规定缴纳社会保险费的，按照2000元/人的标准给予企业一次性吸纳就业补贴。
联系电话:45682127
2.招用我市户籍登记失业的低保家庭人员、零就业家庭人员、农村建档立卡贫困家庭人员、去产能企业职工中的“4050”人员和残疾人员、残疾离校2年内高校毕业生，与其签订劳动合同，并按规定连续缴纳1年以上且仍在缴纳社会保险费的各类企业。按照6000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。
联系电话:45682127
(五)一次性扩岗补贴
对企业吸纳毕业年度高校毕业生稳定就业的，给予一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴不重复享受，实施细则另行制定。
联系电话：45682156
(六)就业见习补贴
对吸纳离校 2年内未就业高校毕业生、高校毕业学年在校生、登记失业16-24 岁青年等符合条件的人员参加就业见习活动的见习基地，给予 1300元/人·月的补贴，每人最长12个月。对见习留用就业率达到 50%以上的，按留用人员每人每月 1500 元的标准补助给基地。
联系电话:45671268
(七)单位社保补贴
对吸纳登记失业离校2年内高校毕业生、脱贫人口、“4050”人等就业困难人员稳定就业的用人单位，按用人单位实际为招用人员缴纳的职工养老保险费、职工医疗保险、失业保险和工伤保险费全额(不含个人应缴部分)给予社保补贴。
联系电话:45682127
(八)企业在职职工技能培训补贴
企业在职职工参加技能提升培训、通用素质培训、新型学徒制培训，按相关规定和标准给予培训补贴。
联系电话：45682139
(九)创业补贴
1.创业担保贷款贴息
符合个人、合伙、小微企业贷款条件的可分别申请最高20万元、110万元、300万元的创业担保贷款，并享受300BP(即3%)的财政贴息。
联系电话:45646708
2.重点群体一次性创业补助
支持退役军人、毕业2年内登记失业高校毕业生、登记失业的脱贫人员等重点群体创业带动就业，对首次创办的小微企业、个体工商户正常经营1年以上3年以下，带动就业3人以上(不含本人)，按规定为员工缴纳社会保险的，可申请8000元重点群体一次性创业补助。
联系电话:45646708
(十)扶优做强人力资源机构补贴
加强人力资源服务机构引进培育力度，引进规模以上的人力资源服务机构，给予10万元房租和装修补贴;对区内规模以上人力资源服务机构年营业收入增长率达到20%及以上的，给予3万元/年的产业扶持专项补助。
联系电话：45646768
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