按照《最低工资规定》（原劳动部令第21号）和《关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》（人社部发〔2015〕114号）的要求，最低工资标准每两年至三年至少调整一次。

2022年3月24日发布的文章显示：最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。具体内容请看文章。

据了解，工伤职工办理跨省异地就医备案手续后，在市外试点的工伤协议机构住院治疗工伤、进行工伤康复，以及配置辅助器具的，可刷本人社会保障卡（含电子社保卡）直接结算。

重庆工伤保险咨询电话023-12333,另外近日，人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委联合印发《关于开展工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作的通知》。自2024年4月1日起，在部分地市启动为期1年的工伤

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

重庆市工伤保险缴费基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.3%、0.6%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%、2.2%。重庆工伤保险行业风险分类及基准费率标准表详见正文。

工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。