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重庆晚婚晚育陪产假多少天?工资怎么算?
2014-10-23 17:34【我要纠错】

【导语】:重庆晚婚晚育陪产假多少天?重庆晚婚晚育陪产假工资怎么算?

  重庆晚婚晚育陪产假多少天?工资怎么算?

  一、根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条的规定,男年满25周岁、女年满23周岁以上初婚的为晚婚,已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假7个工作日,护理假视为工作时间。

  二、如果用人单位违反有关规定,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议,可劳动争议仲裁机构申请仲裁。

 

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