　　一、招聘原则

　　德才兼备、公平公正、民主集中制原则。

　　二、招聘岗位及数量

　　公益性岗位社会治理服务岗1名。

　　三、工作内容

　　从事街道或社区层面的社会治理服务工作。

　　四、招聘条件

　　（一）公益性岗位基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德，无违法犯罪前科、无劣迹；

　　2.登记失业离校2年内高校毕业生；登记失业复员退伍军人；我市户籍登记失业的“4050”人员（需登记失业三个月及以上）；

　　3.有一定的文字写作能力，能熟练操作办公自动化软件；

　　4.踏实细心，吃苦耐劳，具有良好的职业道德与敬业精神，品行端正，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.身体健康、需长时间进行户外工作。

　　（二）不予招聘范围

　　1、已通过其他途径实现就业创业人员；

　　2、办理了工商营业执照人员；

　　3、有单位缴纳社会保险人员；

　　4、已享受养老保险待遇人员；

　　5、向外投资入股20万以上；

　　6、失信被执行人员；

　　7、无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员；

　　8、其他不符合安置条件的人员。

　　五、报名程序

　　（一）报名时间、地点

　　1.报名时间：2026年3月17日至2026年3月18日工作日期间（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）；

　　2.报名地点：黄桷坪街道五楼507办公室（九龙坡区黄正街218号）；

　　3.报考流程咨询电话：（023）86186178。

　　（二）报名方式

　　1.采取现场报名方式：由报考人员本人携带相关资料到报名点报名；

　　2.报名时需提供的材料：（1）填写好的《黄桷坪街道公益性岗位招聘报名表》1份（附件1）；（2）本人毕业证书、学位证书、身份证、就业创业证（已登记失业）原件及复印件各1份（其中毕业证书需本人在“中国高等教育学生信息网”认证，并打印“学籍在线验证报告”)；（3）近期1寸正面免冠照片1张。

　　六、考试

　　（一）考试方式

　　考试采取面试方式。

　　1.面试时间和地点：另行通知。

　　2.面试形式：采取结构化面试方式进行，总分100分。面试成绩2个工作日内公示。

　　（二）成绩公示

　　面试后2个工作日内，由招聘办对考生总成绩在街道公示栏进行公示，并确定体检人选，公示期为5个工作日。

　　七、体检、政审

　　1.体检。按照面试总成绩从高到低确定进入体检人员，体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

　　2.政审。由招聘领导小组组织考察组对拟聘用人员的政治素质、职业道德、遵纪守法、现实表现以及所提供报考信息的真实性等情况进行调查核实，政审时可以进行家访。

　　因体检、政审不合格或其他原因出现缺额的，按面试总成绩从高到低依次递补。未录用人员自动纳入街道备选库，如出现相同岗位人员半年内离职，可从备选库按总成绩依次进行递补。

　　八、聘用及待遇

　　（一）聘用：对体检、政审合格的拟聘用人员经街道党工委会议研究确定，聘用人选委托第三方人力资源公司进行劳务派遣，一年一聘，聘用期限最长不超过三年；新聘用人员实行试用期，试用期1个月，试用期满且未解除劳动合同的，按照街道各岗位补贴标准发放相应补贴，试用期不合格的，解除聘用。

　　（二）待遇：薪酬标准为2330元/月，按规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。

　　九、纪律要求

　　公开招聘机关公益性岗位是充实机关工作人员的重要渠道，要严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受区纪检监察部门、区人社局和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假等行为，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。

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