一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针，坚持德才兼备的标准，公开报名、择优聘用。

　　二、招聘对象和人数

　　招聘对象：公益性岗位用以安置本市户籍符合下列条件的就业困难人员（法定退休年龄段内，即“十类就业困难人员”）：

　　（一）男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员；

　　（二）最低生活保障家庭的登记失业人员；

　　（三）零就业家庭的登记失业人员；

　　（四）离校两年内的登记失业高校毕业生；

　　（五）农村建卡贫困户中的登记失业人员；

　　（六）登记失业的残疾人员；

　　（七）登记失业的复原退伍军人；

　　（八）登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

　　（九）登记失业的化解过剩产能企业职工；

　　（十）市政府确定的其他就业困难人员。招聘人数：2名。

　　三、招聘条件

　　（一）大学专科及以上；

　　（二）政治素质良好，品行端正；

　　（三）有志于从事相关工作，有较强责任心和吃苦奉献精神；

　　（四）有一定的文字功底，会熟练操作电脑；

　　（五）身体健康，勤奋敬业，能胜任岗位工作；

　　（六）符合法律法规规定的其他条件。

　　四、招聘方式及程序

　　本招聘采取报名、面试、体检、审查、聘用的方式进行，具体流程如下：

　　（一）报名资料

　　本人身份证、户口簿（主页、本人页、增减页）、毕业证（以上材料均需提供原件及复印件）、报名表。

　　（二）报名方式

　　现场报名：陈家桥街道基层治理综合指挥室，详细地址：重庆市沙坪坝区陈家桥街道陈电路65号202办公室。

　　（三）报名时间

　　即日起至2026年6月11日17:00截止

　　（四）资格初审

　　通过对报考人员的报名材料进行综合审查，审查合格进入下阶段招聘流程；审查不合格不再另行通知。

　　（五）面试

　　面试分值为100分，根据报名人数1:3的比例（如果比例不足，根据实际情况调整比例）开展面试。成立面试小组，由面试小组组长及成员共同开展面试，采取一次面试的形式。面试结束，由面试小组出具面试成绩，面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。（具体时间电话通知）

　　（六）体检

　　报考人员以面试总成绩从高到低按照招聘岗位指标1:1的比例进入体检。组织到沙坪坝区陈家桥医院进行入职体检，费用由报考人员自行负担。若遇体检不合格，则根据考试总成绩依次递补体检。

　　（七）审查

　　对体检合格人员开展审查，确保年龄、政治面貌等基本条件以及遵纪守法等方面情况符合聘用要求。

　　（八）公示

　　通过体检、审查合格的拟聘用人员，经街道党工委集体研究决定，名单公示5个工作日。

　　（九）聘用及待遇

　　录用人员与劳务派遣公司签订公益性岗位合同。薪资待遇按照相关文件规定执行，购买五险。

　　五、咨询电话

　　刘老师  023-65630525

　　本简章由陈家桥街道基层治理综合指挥室负责解释。

　　附件：陈家桥街道公益性岗位聘用人员报名表

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