合川区大石街道2026年本土人才招聘公告- 重庆本地宝

【导语】：为进一步加强大石街道本土人才队伍建设，夯实基层治理和发展根基，优化人才队伍结构，助力街道经济社会高质量发展，结合街道实际需求，面向社会公开招聘本土人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定程序开展招聘工作，确保招聘过程规范、透明。

　　二、招聘岗位

　　在村挂职本土人才10名

　　三、报考基本要求

　　（一）基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和职业素养，热爱基层工作，有较强的责任心和服务意识；

　　2. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，服从街道统一调配，有较强文字能力和沟通协调能力，能熟练操作计算机。

　　（二）资格条件

　　1. 年龄在35周岁以下（1991年4月8日及以后出生，以身份证年龄为准）；

　　2. 具有全日制大专及以上学历，学历需为国家承认，专业不限；

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1. 因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2. 被开除公职的人员；

　　3. 最高人民法院公布的失信被执行人；

　　4. 国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

　　5. 尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

　　6. 因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员；

　　7. 因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员。

　　四、开考比例及岗位调整

　　本次招聘各岗位开考比例设定为1:2，即通过资格初审的报考人数与招聘计划数的比例不低于1:2方可组织考试。若通过资格初审的人数未达到规定开考比例，将按照同比例缩减该岗位招聘计划数（例：原计划招聘2人，开考需至少4人通过初审，若仅3人通过，则缩减为招聘1人，开考比例仍保持1:2）。

　　五、招聘流程

　　（一）报名

　　1. 报名时间：2026年4月8日至2026年4月14日（工作日：9:00—12:00，14:30—17:30）。

　　2. 报名材料：

　　（1）按要求填写《合川区大石街道2026公开招聘本土人才登记表》，一式两份，粘贴好本人近期1寸免冠登记照；

　　（2）本人身份证（或户口簿）原件及复印件1份；

　　（3）毕业证书、学历证书原件及复印件各1份；

　　委托报名的出具报考人本人签名的委托书和报名相关材料。

　　3. 报名方式：现场报名与线上报名均可。

　　现场报名：本人或委托人携相关报名材料到大石街道党的建设办公室（大石街道办公楼二单元3-1）进行报名。

　　线上报名：将《合川区大石街道2026公开招聘本土人才登记表》、本人身份证（或户口簿）、毕业证书、学历证书扫描件电子件传邮箱：1736853233@qq.com。线上报名时，须对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消报名及后续资格。

　　（二）资格审查。由大石街道组织人员对报考人员提交的报名材料进行初审，重点审核年龄、学历、学位等基本条件，初审结果将通过电话通知报考人员。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

　　（三）考试

　　1. 笔试。笔试采取闭卷方式进行，不指定考试复习用书。分值100分，笔试时间及地点另行通知。

　　2. 面试。根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:2的比例确定进入面试人员（末位成绩并列者一并进入）。面试采取结构化面试方式，主要测试报考人员的沟通表达能力、应变能力、岗位适配度、服务意识等，面试成绩满分100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者取消聘用资格。面试时间及地点另行通知。

　　3. 综合成绩。按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成综合成绩，综合成绩精确到小数点后2位，若综合成绩相同，以面试成绩高者优先。面试结束后在大石街道公众号公布综合成绩。

　　（四）联审与考察

　　1. 联审：根据综合成绩从高到低，按招聘计划数1:1.5比例形成初步联审人选，报区委组织部联审。

　　2. 考察：通过联审的人员均为考察对象，重点考察政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、有无违法违纪记录等情况，考察不合格者取消聘用资格。同等条件下，中共党员、有村（社区）基层工作经验者、退役军人、取得社会工作者职业水平资格证书的人员、大石街道户籍或常住大石街道人员优先。

　　（五）体检：根据考察结果，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员，体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由报考人员自付。对第一次体检不合格的人员2天内组织复检，如复检未通过，在考察人员中依次递补。

　　（六）公示。联审、考察、体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘人员名单公示5个工作日，公示期间存在异议的，按规定核实处理。

　　六、聘用及待遇

　　聘用后，将进行为期3个月的试用，试用期间考察不合格者取消聘用资格。试用期工资3000元，试用合格后，工资待遇按照合川区在村挂职本土人才补贴待遇标准执行。

　　七、其他事项

　　（一）报考人员需严格遵守招聘纪律，服从招聘工作安排，若违反招聘纪律，取消报考及聘用资格。

　　（二）招聘过程中，相关通知将通过电话或官方渠道发布，请报考人员保持通信畅通，若因自身原因未及时获取相关信息，后果自行承担。

　　（三）本次招聘不收取任何报名费用，不委托任何机构举办培训课程，谨防诈骗。