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重庆鈊渝金融租赁股份有限公司社会招聘公告
2026-03-16 10:04 【我要纠错】

【导语】:重庆鈊渝金融租赁股份有限公司因工作需要,现面向社会公开招聘总经理助理、项目经理、综合助理等4人,详细招聘信息见公告:

  一、招聘岗位职责及应聘条件

  (一)总经理助理(1人)

  1.主要职责

  (1)开展业务营销,设计租赁项目方案,对客户开展现场(非现场)尽职调查,独立出具尽职调查报告,推进项目实施,开展租后管理。

  (2)协助部门负责人开展部门管理工作和人员培养工作。

  2.应聘要求

  (1)基本要求:40周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

  (2)学历及专业:本科及以上学历,经济或金融相关专业。

  (3)从业经验:5年及以上的金融租赁、融资租赁或银行(公司业务)从业经验。

  (4)专业能力及素质要求:熟悉国家行业法规和监管政策导向,熟悉租赁业务流程,对客户资金用途和还款能力开展真实性、合理性调查,具备风险判断能力,能够合理搭建交易结构,提出有效风险控制措施;拥有较强的业务渠道及客户开发能力和商务谈判能力,熟悉能源(光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等)、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业,熟悉成渝地区双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况,对上述行业、区域情况(如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等)及相关客群有系统性了解;具备较强的金融从业合规意识;具有较强的抗压能力和时间管理能力,能适应较高频率出差,并将工作计划和差旅安排有机结合。

  (二)项目经理岗(2人)

  1.主要职责

  开展业务营销,设计租赁项目方案,对客户开展现场(非现场)尽职调查,独立出具尽职调查报告,推进项目实施,开展租后管理。

  2.应聘要求

  (1)基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

  (2)学历及专业:本科及以上学历,经济或金融相关专业。

  (3)从业经验:5年及以上工作经历,其中具有3年及以上的金融租赁、融资租赁或银行(公司业务)从业经验。

  (4)专业能力及素质要求:熟悉国家行业法规和监管政策导向,熟悉租赁业务流程,对客户资金用途和还款能力开展真实性和合理性调查,具备风险判断能力,能够合理搭建交易结构,提出有效风险控制措施;拥有较强的业务渠道及客户开发能力和商务谈判能力,熟悉能源(光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等)、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业,熟悉成渝地区双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况,对上述行业、区域情况(如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等)及相关客群有系统性了解;具备较强的金融从业合规意识;具有较强的抗压能力和时间管理能力,能适应较高频率出差,并将工作计划和差旅安排有机结合。

  (三)综合助理岗(1人)

  1.主要职责

  (1)协助项目经理完成项目租前调查、项目评审、项目实施和租后管理等方面的工作。

  (2)部门事务性工作。

  2.应聘要求

  (1)基本要求:30周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

  (2)学历及专业:本科及以上学历,经济金融类,能源环保、智能制造、AI算力、轨道交通等相关理工科类专业。

  (3)从业经验:1年及以上金融租赁、融资租赁或银行(公司业务)从业经验。

  (4)专业能力及素质要求:了解国家行业法规和监管政策导向,熟悉租赁业务/银行对公信贷业务流程,具备一定的区域经济、行业发展、公司经营状况分析能力,能够撰写尽调报告初稿或部分内容;具备较强的金融从业合规意识;具有较强的抗压能力和时间管理能力,能适应较高频率出差,并将工作计划和差旅安排有机结合。

  二、工作地点

  重庆(渝中)。

  三、报名时间及方式

  应聘人员请点击登录猎聘(https://c.liepin.com)或国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/),搜索重庆鈊渝金融租赁股份有限公司在招岗位,根据提示投递电子简历。

  简历接收截止时间:2026年3月27日18:00。

  四、招聘流程

  简历筛选→笔面试→测评→体检→背景调查→公示→入职。

  五、注意事项

  1.应聘者需符合我司近亲属回避制度规定。

  2.特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

  3.应聘者最多可投递一个岗位,若多岗位投递,视同服从调剂,以我司指定岗位为准。投递前请务必对个人简历进行更新确认,确保信息完整、准确,投递后简历无法修改。

  4.应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

  5.经初审合格者,我司将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通信畅通。

  6.我司招聘始终坚持公平、公正、公开原则,招聘过程中不收取任何费用,也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。

  联系电话及工作时间:(023)63245038(工作日9:00至12:00,13:30至17:00)

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