【导语】：南岸区人力社保局因工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局有关规定，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员7名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位、人数
本次公益性岗位招聘总人数为7人，主要从事劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察相关工作辅助岗位。
二、招用对象范围和基本条件
登记失业的“4050人员”或低保家庭人员、离校2年内高校毕业生、复员退伍军人、脱贫人：
1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线；
2.遵纪守法，品行端正，作风正派；
3.熟练操作电脑，具有沟通能力，能独立完成工作和任务；
4.大学专科及以上学历，且为登记失业的“4050人员”或低保家庭人员、离校2年内高校毕业生、复员退伍军人、脱贫人；
5.身体健康。
三、报名及聘用程序
（一）报名时间
2026年3月16日至19日（9:00-11:00，14:00-17:00）。
（二）报名方式
1.现场报名：
南岸区广福大道12号行政中心B区一号楼二楼联处中心大厅，联系电话：023-62837660、023-62925095。
应聘人员需在规定时间内前往报名地点提交材料，不接受邮寄、传真等其他报名方式。
2.报名需提供的材料：
本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证复印件（一式四份）及原件、本人一寸照片2张、个人简历、人员身份凭证（普通高等院校毕业证）相关佐证资料。
（三）招聘程序
招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审查、面试、公示、聘用等程序组织实施。
（四）审核及面试
由南岸区人力社保局工作人员对报名材料进行审核，审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。
（五）录用及体检
根据面试成绩由高到低确定人选。由南岸区人力社保局对拟招聘人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，参照公务员体检录用标准，自行体检。按规程签订公益性岗位服务协议。因体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，经研究，可根据面试排名次序依次递补。
四、用工管理及待遇
1.公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施；
2.录用后首次合同期一年，试用期一个月。
3.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度；
4.本次公益性岗位招用的人员实行劳务派遣制，服务期限不超过三年。薪酬标准不低于重庆市最低工资标准，按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发〔2016〕239号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
五、纪律监督
公开招聘公益性岗位工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：023-62803703。
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