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重庆渝富康颐投资有限公司招聘5人
2024-09-04 11:39【我要纠错】

【导语】:重庆渝富康颐投资有限公司因工作需要,现面向社会公开招聘5名工作人员,具体招聘详情如下:

  重庆渝富康颐投资有限公司(以下简称“公司”)成立于2014年,注册资本9.2亿元,是重庆渝富控股集团有限公司的全资子公司,与渝富控股集团电子信息事业部“部司合一”。

  作为重庆渝富控股集团四大产业板块之一,公司紧密围绕重庆市“33618”现代制造业集群体系建设,以助推成渝地区电子信息先进制造集群向世界级集群提升为主线,以助力打造重庆万亿级新一代电子信息制造业为目标,聚焦半导体、新型显示、能源电子等电子信息相关领域的投资并购、产业培育等。

  秉承“服务战略、投资产业、创造价值”的使命职责,致力打造电子信息行业高质量发展的“排头兵”,现面向社会公开选聘人才,诚邀有志之士共襄盛举。

  一、招聘岗位

  投资经理岗3人、法务风控岗2人。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、廉洁自律,具有良好的道德品行和职业操守;

  2.具有与招聘岗位相适应的专业素养、专业能力和专业工作背景,具备较强的事业心、责任感和良好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力;

  3.身心健康,具有履行职责的身体条件和心理素质;

  4.受过党纪、政纪处分或刑事处罚,被依法列为失信联合惩戒对象的人员不纳入本次招聘范围;

  5.研究生学历,硕士及以上学位;

  6.年龄35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)。

  (二)岗位任职条件

  三、报名要求

  (一)报名时间

  即日起至2024年9月17日24时止(以电子邮件发出时间为准,逾期不予受理)。

  (二)报名方式

  应聘人员下载《应聘报名表》(附件1),仔细阅读填写要求,真实、准确、全面填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况,将应聘报名表电子版、打印并本人签字后的应聘报名表PDF扫描件、个人证件扫描件合集(附件2)一并投递到指定邮箱(请勿重复、多次投递),每人只能报名1个岗位。

  简历投递邮箱:liushixun@cqyfkgjt.com(邮件名称请用“岗位名称+本人姓名”格式命名,例如:投资管理岗-张三)。

  招聘咨询电话:15923222292,刘老师。

  四、招聘程序

  本次招聘工作按照发布公告、接收简历及资格审查、笔试、初试、复试、确定拟考察人选、考察、背景调查及体检、确定拟录用人选、录用入职等程序进行。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。在任何阶段,一旦查实应聘者弄虚作假,立即取消其应聘资格。

  因考察、体检等不合格或本人放弃等情况造成岗位空缺的,由公司决定是否递补或重新招聘。根据岗位需要及报名、笔试、面试情况等因素,公司有权调整或取消岗位的招聘工作,并对本次招聘有最终解释权。

  五、不予录用情形

  在各个招聘环节或试用期内发现存在以下情形之一的,经综合研判,可视为不符合录用条件,入职前按不予录用处理,对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理:

  (一)伪造学历、学位、各类资格证件或人事档案的;

  (二)无合法身份证件或提供虚假身份证明的;

  (三)无正当理由,未提供合法的原单位离职证明的;

  (四)无正当理由,未提供无犯罪证明材料的;

  (五)提供了原单位离职证明,但处于竞业限制期内的(取得原单位谅解书或能够证明竞业限制范围不包含应聘岗位的除外);

  (六)伪造、夸大实际工作经验和工作业绩的;

  (七)隐瞒真实情况,获得本不具备的应聘资格条件;

  (八)违反国家法律法规和政策、制度,并被依法追究刑事责任的;

  (九)国家法律法规规定不得录用的人员,或违反国家及上级规定的任职回避规定的;

  (十)过往经历中存在违法违纪违规处罚的;

  (十一)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (十二)违反公平、公正原则,通过不正当手段不当得利的;

  (十三)患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况无法胜任工作的;

  (十四)公司认定的其他不符合录用条件的人员。

  六、其他事项

  (一)公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用,不开展任何形式的招聘辅导培训。对发布虚假招聘信息的机构,公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。若有招聘方面问题,请拨打公司招聘咨询电话。

  (二)应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。公司将对报名资料严格保密,资料收取后恕不退回。

  (三)请应聘者保持所提供的通讯方式畅通,笔试、面试、考察、体检等环节的相关信息将通过手机短信、电子邮件或电话联系方式发送,未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的,责任自行承担。

  (四)最终录用人员实行试用期管理,试用期考核合格,将按有关规定办理转正手续;如试用期考核不合格,将按相关管理规定与员工解除劳动合同。

  (五)未尽事宜,渝富康颐公司具有最终解释权。

  附件1:应聘报名表(请用应聘岗位姓名命名)

  附件2:应聘人员个人证件扫描件合集

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