一、招聘岗位及职责

　　一般管理岗劳务派遣人员1名。

　　岗位职责：

　　1.负责人才引进、职称评审、聘期考核等材料的审核和资料整理，协助开展对各类人才的学术水平评价工作；

　　2.负责日常讲座论坛和公共会议室的管理工作；

　　3.负责办公文件的收发，网站的维护、宣传和档案管理工作；

　　4.负责文字材料起草、数据整理和分析等工作；

　　5.协助完成办公室日常工作，完成领导交办的其他工作。

　　二、应聘条件

　　1.具有坚定的政治信仰，良好的职业操守，具有较强的责任心、团队合作意识及服务意识；身心健康，能吃苦耐劳，工作积极主动；

　　2.熟悉办公室管理相关工作，具有较强的语言表达、公文写作和组织策划和协调能力，能熟练使用常用办公软件、开展信息化管理工作的能力，具有较强的数据分析能力和PPT制作能力；

　　3.年龄原则上不超过32周岁；

　　4.本科及以上学历，专业不限；

　　5.有理工科背景或相关管理服务工作经历者优先。

　　三、招聘程序

　　1.提交材料：应聘表，毕业证、学位证（应届毕业生请提交毕业生推荐表扫描件或学生证扫描件）、身份证扫描件和其他资质证明材料的扫描件。以上材料压缩打包后以附件形式在报名规定时间内（2024年7月10日17：00前）发送至lixuebu@cqu.edu.cn邮箱；文件名称：姓名+专业+毕业学校。应聘人员必须保证提供的材料真实可靠，凡弄虚作假一经查实，取消应聘资格。

　　2.选聘方式：公开招聘，具体考核安排另行通知；

　　3.理学部成立招聘工作小组，全面负责招聘工作；

　　4.根据考核情况确定录用人员名单经审定后公示；

　　5.体检；

　　6.签订合同。

　　四、管理和待遇

　　拟聘人员经公示无异议后，按学校相关程序和要求，通过派遣公司签订合同，薪酬面议。

　　联系人：颜老师

　　联系电话：023-65678599

　　重庆大学理学部劳务派遣工作人员应聘表.docx

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