【导语】：我中心担负着全区国省县道的日常养护任务，为确保道路安全畅通，我中心直接养护部分重要骨干道路，现需面向社会公开招聘派遣制养护工1名，纳入单位编外聘用人员管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
养护工岗位：招聘1人。
养护路段：G351兴古路段。
工作内容：清扫公路路面、路肩，清理边沟、边坡、杂草，清洗护栏、标志标牌，完成应急抢险等突击任务。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守法律、法规和纪律，廉洁自律，品行端正，爱岗敬业，身心健康。
2.年龄要求：法定退休年龄内。
（二）以下人员不属招录范围
曾因犯罪受过刑事处罚；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：即日起，2024年7月26日17:00止。
2.报名地点：渝北区人力资源市场（渝北区桂馥大道10号）二楼招聘前台。
3.报名所需资料：本人身份证、填写《重庆空港人力资源管理有限公司派遣员工报名表》（上面附1寸相片）、入职体检合格报告。
4.咨询电话：023-67826419，联系人：晏老师。
（二）面试
时间：2024年7月29日09：00；
地点：重庆市渝北区公路事务中心2楼208。
采用结构化面试方式进行，总分按100分计，主要考察应聘者对工作的胜任情况。按照面试成绩从高到低1:1等额确定聘用人员。
（三）待遇及管理
聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣到招聘单位工作，试用期1个月。按照劳动法相关规定缴纳五险，扣除五险前的月薪为2100元，法定节假日休息（如果节假日需应急抢险，应无条件配合）。
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