【导语】:为进一步充实街道工作力量,根据工作需要和实际需求,决定面向社会公开招聘协助管理类岗位2名,现将招聘简章公布如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针,坚持德才兼备的标准,采取考试与审查相结合的方式进行。
二、招聘岗位
城管协管员2名。
三、招聘条件和范围
(一)应聘人员应具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄在45周岁以下(1979年7月8日及以后出生);
3.大学专科及以上学历;
4.能熟练操作电脑及办公软件;
5.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;
6.政治素质好,组织观念强,有志于从事基层工作,有较强的吃苦奉献精神,愿意为人民服务;
7.服从管理,工作耐心细致,服务态度亲切,责任心强,思想素质过硬,具有良好的沟通表达能力;
8.身体健康,无重大疾病和传染性疾病;
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;
2.刑事处罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;
5.在各级公务员、事业单位人员等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6.现役军人;
7.在读的非应届毕业生;
8.具有法律法规规定不得选用的其他情形人员。
四、招聘流程
(一)报名方式
1.网上报名:报考人员应如实填写各项报名信息,并将本人身份证、户口簿(主页、本人页、增减页)、毕业证书及报名登记表以电子档形式发送至xlkjdrsbm@163.com邮箱(注:邮件标题为“姓名+报名资料”)。
2.报名时间:即日起至2024年7月15日18:00截止。
3.报名要求:报名信息必须真实、完整,如弄虚作假,将承担一切法律责任及由此造成的后果,并取消报考资格。
4.联系人:何老师,电话:65405176。
(二)资格初审
通过对报考人员的报名材料进行综合审查,审查合格进入下阶段招聘流程;审查不合格不再另行通知。
(三)笔试
1.本次招聘设置笔试环节,笔试时间、地点另行通知;
2.笔试内容:党史、时事、城市管理、习近平新时代中国特色社会主义思想及基层社会治理等内容。笔试时间、地点另行通知。
(四)面试
1.面试时间、地点另行通知;
2.根据笔试成绩从高到低,按招聘人数与面试人数1:3比例确定入围面试人员。确定入围面试人员时,如遇末位同分情况,一并入围面试;
3.面试方式和内容:实行结构化面试,总分值100分,现场出分;主要考查考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等;
4.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试,未在规定时间内到达考场候考的,视为放弃面试。
如面试人数与招聘人数达不到3:1比例时,经招聘领导小组研究确定,可根据笔试情况适当调整面试人员。
(五)成绩
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(六)体检
报考人员以考试总成绩从高到低按照招聘指标1:1的比例进入体检。体检医院须为二级以上公立医院,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定,体检费用自理。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的,则按成绩由高到低依次递补。
(七)审查
本单位对体检合格人员报区委组织部(区委非公工委)、公安机关审查,确保年龄等基本条件以及遵纪守法等方面情况符合聘用要求。
五、录取聘用
根据审查结果,对拟聘用人员按相关规定在一定范围内公示,公示期为5个工作日。公示期间无影响聘用不良反映的,本单位将按照《重庆市沙坪坝区人民政府办公室关于印发〈沙坪坝区机关事业单位临聘人员管理暂行办法(试行)〉的通知》(沙府办发〔2018〕189号)文件的有关要求办理聘用手续,如有影响聘用不良反映的,经核实按规定取消资格,按总成绩、体检和公示情况替补录用拟聘人员。
六、其他事项
1.试用期:被聘用人员按规定实行试用期(试用期为1个月),试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或存在其他不适合聘用的情况,取消聘用资格。
2.工资待遇:试用期和试用期满后工资待遇按照相关文件规定执行。
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