【导语】：受忠县人民法院委托，重庆市忠县天盾保安服务有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员，派遣至忠县人民法院工作。
受忠县人民法院委托，重庆市忠县天盾保安服务有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员，派遣至忠县人民法院工作。
一、招聘职位及数量
二、报名要求
报名人员应本人到现场报名，不接受委托报名。报名时间为2024年3月22日--3月28日（工作日上午9:00--11:30，下午14:00--17:30），在下列地点现场报名和资格审查。报名人员需自行下载《重庆市忠县人民法院书记员报名信息采集表》《忠县人民法院派遣制司法警察报名表》，按照规定格式、内容和要求填写报名信息，报名人员须持本人身份证、毕业证原件并提交A4纸复印件各2份（第二代居民身份证须复印正、反两面），附个人学习与工作简历1份，交近期同底免冠2寸白底照片1张。有其他可证明自己相关专业技能、资格、特长、奖励等证件或证书的，一并出示原件并提交A4纸复印件各2份。工作人员依照资格条件对报名人员提供的材料进行现场资格审查，经审查合格后通知其参加考试。报名和考试时使用的身份证必须一致。
派遣制书记员报名地点：忠县人民法院办公楼5楼政治部（502办公室）。联系电话：54219603。
派遣制司法警察报名地点：忠县人民法院办公楼2楼司法警察大队。联系电话：54219630。
三、考试
（一）派遣制书记员
1、笔试
（1）写作能力。命题式作文考试，采取闭卷方式进行，主要考察时事政治、阅读思考和文字表达能力，满分100分。
（2）技能测试主要考察计算机文字速录能力，采取看文打字的方式进行，满分为100分。
考试成绩=写作成绩×60%+技能测试成绩×40%。60分及以上者为合格。笔试和技能测试具体时间、地点及有关要求另行电话通知。
2、面试
从考试成绩合格人员中，依据考试成绩从高到低顺序，按与招聘计划数3︰1的比例确定参加面试人员。进入面试最后一名人员的考试成绩出现并列的，则以技能测试成绩从高到低顺序确定参加面试人员。
面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力及个人形象素质，采取结构化面试方式，实行百分制，成绩60分及以上者为合格，面试具体时间、面试地点及有关要求另行通知。
（二）派遣制司法警察
考试分为体能测试和面试。
体能测试（60分）。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测试项目中三项达标为合格。
面试（40分）。面试重点考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪容仪表及综合素质。
体能测试、面试时间、地点另行通知。
四、体检
（一）派遣制书记员
在面试合格人员中，依据总成绩（总成绩=考试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，具有前述优先聘用条件的优先进入体检，无优秀聘用条件的则以笔试成绩从高到低的顺序确定体检人员。体检时间、地点及有关要求另行通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的，在面试合格人员中按上述规则依次递补。
（二）派遣制司法警察
在面试合格人员中，依据总成绩（总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，具有前述优先聘用条件的优先进入体检，无优秀聘用条件的则以体能测试成绩从高到低的顺序确定体检人员。体检时间、地点及有关要求另行通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的，在面试合格人员中按上述规则依次递补。
五、政审
体检合格人员列为政审对象。政审考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定实施，主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。
六、公示
对政审合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。
七、聘用
公示期满，对没有问题反映或反映问题经审查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
拟聘用人员与重庆市忠县天盾保安服务有限公司签订劳动合同，由公司实行人才派遣。
八、薪酬待遇
按照重庆市忠县人民法院现有的派遣制书记员、派遣制司法警察待遇执行。
九、其他事宜
自本次招聘起1年以内，重庆市忠县人民法院派遣制书记员、派遣制司法警察岗位出现空缺，可以在本次招聘面试合格人员中，依据总成绩从高到低顺序按程序进行补充聘用。
*本简章由重庆市忠县人民法院负责解释。
附件：
1.重庆市忠县人民法院书记员报名信息采集表
2.忠县人民法院派遣制司法警察报名表
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