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梁平妇幼保健院招聘2名工作人员
2024-12-31 11:27【我要纠错】

【导语】:因业务发展及工作需要,梁平区妇幼保健院面向社会招聘2名专业技术人员。具体招聘详情如下:

  一、招聘岗位

  二、招聘原则

  本次公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取考试考核的方式进行。

  三、招聘条件

  (一)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的医德医风,团队合作意识强,具备招聘岗位规定的资格条件。

  (二)身体健康,无传染病及其他影响正常工作的疾病,符合事业单位聘用体检标准,能够胜任应聘岗位的工作。

  (三)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的品行,无犯罪和不良行为记录。

  四、招聘程序及方式

  按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则,主要考核应聘者的专业知识和业务能力。

  (一)报名

  1.报名时间:2025年1月2日-2025年1月3日(每日8:00-12:00,14:30-17:30)。

  2.报名方式:(1)现场报名。持本人身份证、毕业证、资格证原件和复印件各1份,近期同底1寸免冠彩色照片1张,到保健院急诊楼410人力资源管理科报名。(2)邮箱报名。邮箱1870603865@qq.com。传身份证、毕业证、资格证扫描件。

  二)资格审查

  应聘人员提交有关信息和材料必须真实,资格审查工作贯穿于招聘全过程,凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的,一经查实,取消招聘资格。

  (三)考试考核

  1.考试考核地点:重庆市梁平区妇幼保健院四楼小会议室。

  2.考试考核时间:另行通知。

  3.考试考核方式:包括笔试、技能考核及面试笔试采取闭卷方式进行,技能考核为岗位相关专业技能,面试以结构化面试方式进行,总分均为100分。其计分规则为总成绩=笔试成绩×40%+技能考核×30%+面试成绩×30%。进入体检人选按照拟招聘岗位名额,根据同一岗位考生总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时,对其他考生依次按符合岗位要求的面试成绩、笔试成绩、学历层次、职称、职业(执业)资格高者优先。若以上要素均完全一致,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

  (四)体检和考察

  1.体检:对符合条件的人员,由重庆市梁平区妇幼保健院组织体检。体检费用由考生自行承担。考生必须按照规定时间参加体检(复检),无正当理由未按时参加体检者视为自动放弃体检(复检)资格。体检不合格者,取消聘用资格。 

  2.考察:体检合格者,由重庆市梁平区妇幼保健院对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习情况、身份状况以及是否需要回避等进行考察,并对资格条件进行复审。考察应坚持“凡进必审”,审查应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料等信息。考察不合格者,取消聘用资格。各环节如有自动放弃或不合格者,属于急需紧缺的岗位,经医院院务会及总支会研究决定,可根据总成绩从高到低依次递补。

  (五)公示

  根据考察和体检结果,经院党政领导班子集体研究确定聘用人选并进行公示,公示期为5个工作日。

  (六)聘用

  经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由重庆市梁平区妇幼保健院聘用,同时报区卫生健康委备案。试用期满合格者予以正式聘用,签订劳动合同,不合格者取消聘用资格。

  (七)相关待遇

  1.工资待遇:按照医院绩效方案执行。

  2.社会保险:根据政策,按照医院相关规定执行。

  其他事项

  (一)请考生在招聘期间保持所提供的通信方式畅通,因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的,责任由考生自行承担。

  (二)本简章由重庆市梁平区妇幼保健院负责解释。报名咨询电话:023-53686008。

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