【导语】：重庆市分行为中国银行一级分行，成立于1915年，下辖33家二级分行和直属支行（筹备组），目前共有机构网点190余家，员工总数4000余名。
一、招聘岗位
（一）营业网点业务岗（营销服务）-重庆市分行
职位介绍：
作为营业网点营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到各级机构从事营销服务岗位或其他岗位工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》（点击查看）的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生；
2、大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业；
3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（二）营业网点业务岗（综合服务）-重庆市分行
职位介绍：
从事营业网点柜面业务、厅堂服务、推介营销等综合服务工作，在营业网点综合服务岗位工作不少于两年。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》（点击查看）的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生，部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）少量招收毕业3年以内在职人员和32周岁及以下金融同业从业人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在区县）；
2、大学本科学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域/机构）可放宽至专升本或大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在区县）；
3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4、在营业网点综合服务岗位工作不少于两年后，根据工作需要给予向其他网点岗位转换的机会。
（三）信息科技岗-重庆市分行
职位介绍：
作为我行信息科技类专业技术人才后备，综合考虑工作表现、个人素质情况，可安排到各级机构从事信息科技相关工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》（点击查看）的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生；
2、大学本科及以上学历， 主要招收信息科技等相关专业毕业生；
3、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（四）管理培训生-重庆市分行
职位介绍：
作为我行经营管理和专业技术人才储备，在网点培养锻炼1年后，可综合工作表现、个人素质情况，聘至一级或二级分行部门工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》（点击查看）的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生；
2、大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等专业；
3、具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试，主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
二、申请流程
申请入口：点击进入
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