西彭镇2023年面向社会公开招聘机关临时聘用人员简章

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则，面向社会公开招聘，在考试、考察的基础上择优录用。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘对象

　　常住西彭，且符合本次招聘条件的人员。

　　(二)基本条件

　　1. 遵守宪法和法律，品行端正，作风正派;

　　2. 热爱工作，思想政治素质好，吃苦耐劳，具有扎根基层、服务群众的愿望，具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

　　3. 具有本科及以上学历(退伍军人学历可放宽至大专)，有一定的文字写作能力，能熟练操作办公自动化软件;

　　4. 35周岁以下(1987年3月1日及以后出生);

　　5. 身体健康，能适应机关各项工作要求。

　　(三)以下人员不属于招聘范围：

　　1.正在党纪政纪处分期间的人员;

　　2.正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　5.曾被开除公职的人员;

　　6.近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　7.现役军人;

　　8.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(四)加分条件

　　1.复员、退伍军人加5分;

　　2.土木类、农业工程类、环境科学与工程类、管理科学与工程类专业毕业加3分;

　　3.研究生毕业加2分。

　　以上加分项可以累计加分。

　　三、招聘指标

　　本次招聘机关临时聘用人员8名。

　　四、报名及资格审查

　　(一)发布招聘信息

　　通过铝都西彭微信公众号等媒体进行公开发布，并在西彭镇政府公开栏、各村(社区)公开栏公示。

　　(二)报名

　　1. 报名时间：2023年3月20日至2023年3月24日，上午：9:00—12:00，下午:14:00—17:00，逾期不报;

　　2. 报名地点：西彭镇人民政府党建办604、607办公室;咨询电话：65801745、65812337

　　3. 报名方式：本人现场报名

　　4.报名手续：报名者在报名时，须持本人身份证、户口簿(个人页、户主页、增减页，非西彭户口需另提供常住人口证明)、毕业证等相关材料原件和复印件各1份，经资格初审合格者交近期2寸同底免冠照片2张，填写《报名表》。

　　(三)资格审查

　　西彭镇面向社会公开招聘机关临时聘用人员工作领导小组对报名人员进行资格审查，资格审查合格名单于2023年3月27日在西彭镇政府公示栏、铝都西彭微信公众号予以公示。

　　五、考试

　　资格审查合格人数应不少于招聘名额的3倍才能进行考试。如果低于3倍的，需调减招聘名额达到3倍要求后开考。考试分笔试、计算机考试和面试，其中：

　　(一)笔试考试

　　时间：2023年3月29日

　　笔试采取闭卷方式进行，考试内容主要包括综合基础知识及基层工作实务、区情镇情、时事政治、公文写作等有关知识，分值100分。笔试成绩占总成绩的50%。

　　(二)计算机考试

　　时间：2023年3月29日

　　计算机考试采取实际操作的方法进行，主要内容包括但不限于office办公软件应用，分值100分。计算机考试成绩占总成绩的10%。

　　笔试、计算机考试成绩于3月30日在西彭镇政府公示栏和铝都西彭微信公众号予以张榜公示。

　　(三)面试

　　时间：2023年3月31日

　　按招聘指标数与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩×50%+计算机成绩×10%+加分项之和从高分到低分，确定前24名进入面试;若最后一名面试人选成绩并列，则同时进入面试。面试总分100分，面试成绩当场公布，占总成绩的40%。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+计算机成绩×10%+加分项+面试成绩×40%

　　(四)考察

　　时间：2023年4月4日

　　按照招聘指标数与考察人数1:1.5的比例，根据考试总成绩从高分到低分，确定前12名进入考察人选;若最后一名考察人选成绩并列，则同时进入考察。

　　考察内容：主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或正在党纪政纪处分期间的，一经查实，概不录用。

　　六、体检

　　根据镇党委会研究确定的拟招聘人员等额确定体检对象。按规定到指定医院进行体检，参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格者，取消聘用资格，并按考生总成绩高低顺序依次递补。

　　七、公示及聘用

　　拟聘人员名单由西彭镇招聘机关临时聘用人员工作领导小组按有关规定在西彭镇人民政府公示栏、铝都西彭微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议后，按照招聘指标数与考察人数1:1的比例，总成绩前8名提交镇党委会研究决定，以劳务派遣形式与第三方公司签署劳动合同，按有关规定办理入职手续，享受机关临聘人员待遇。新聘用人员试用期1个月，试用期不合格的，解除聘用。

　　八、纪律及要求

　　公开招聘机关临时聘用人员工作是选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。

　　联系电话：

　　65801745、65812337

　　联系人：

　　李老师 唐老师

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