一、招聘岗位及人数

　　（一）重庆空港航空地面服务有限公司客运员，35人。

　　（二）岗位简介：根据民航有关规定与要求，为旅客提供优质、规范的乘机引导、值机、候机、登机等服务，确保航班放行正常。

　　二、招聘范围及基本条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，诚实守信，责任心强，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪行为。

　　2.学历条件：国民教育大学专科（含）以上学历。

　　3.年龄条件：20-30（含）岁，年龄要求截止招聘简章发布之日。

　　4.身高条件：原则上女性身高160CM（含）以上优先、男性身高170CM（含）以上优先。

　　5.外语水平：原则上具有大学英语四级（含）以上或其他外语等级证书优先。

　　6.健康条件：身体健康，容貌端正，无传染病、精神疾病、心理疾病和重大疾病史，视觉、听觉正常，口齿清楚，普通话标准，能胜任倒班工作。拟录用人员应在重庆机场医疗救护中心进行体检（体检费用自理，每人约345元），确认身体状况符合岗位要求，方可办理录用手续。

　　7.其他条件：具有一定的英语、普通话交流能力和计算机操作常识，良好的口头表达能力。具有较强的协调能力，良好的心理素质和服务意识。

　　（二）有以下情形之一的，不属于招聘范围:

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　2.曾因违法行为，被行政拘留、收容教养、强制戒毒、治安处罚或受到党纪、政纪处分的；

　　3.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的；

　　4.曾因违反相关规定，被单位辞退、开除公职或解除劳动合同的；

　　5.被依法列入失信主体名单的或者有不良信用记录的；

　　6.其他不宜从事具体工作岗位的情形。

　　三、报名

　　（一）报名时间

　　即日起至2023年12月1日（星期五）17:00止，逾期不再接受报名。

　　（二）报名方式

　　应聘者通过指定邮箱进行网上报名，不接受现场报名。应聘者通过指定邮箱ckgdfhr@163.com投递相关资料：招聘报名表、近亲属任职情况表（详见附件）的表格电子版，本人二代身份证（正反面）、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告（登录学信网下载）、国外学历学位认证书（境外学历需提供）等材料扫描件。应聘者需将以上材料电子版及扫描件压缩整理至一个文件夹中，并将文件夹命名为：“姓名+应聘重庆空港地服公司”后，发送至ckgdfhr@163.com邮箱。

　　若文件夹中提供的材料内容造假、材料未提供完整或报名表格填写不完整的均视为资格审查不合格，不予进入下一个环节。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括简历筛选、资格审查、笔试、面试、心理测试、政审、体检等环节。

　　五、通知形式

　　报名结束后将以电子邮件、短信或电话的一种或多种形式通知进入后续环节的应聘者，请应聘者正确填写各种联系方式，并注意查收相关信息。

　　六、劳动合同与薪酬待

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，重庆空港航空地面服务有限公司与录用人员直接签订劳动合同。拟聘人员应在公示期及培训期内向公司提供完整的学籍档案材料（入学通知书、高校毕业生登记表、学生成绩登记表等）、党员材料（入党志愿书、入党申请书、党支部培养发展对象考察表、入党积极分子培养教育考察登记簿、转正申请书、预备党员教育考察登记簿等）、人事档案（有工作经历者提供），未提供或无法完整提供的，公司有权不予签订劳动合同。录用人员薪酬福利待遇按照本企业相关规定执行。

　　七、其他

　　（一）本次招聘监督邮箱：cqdfdqws@cqa.cn，监督电话：023-67153435。

　　（二）本简章由重庆空港航空地面服务有限公司进行解释，应聘者应服从岗位调配。其他未尽事宜，另行通知。

　　附件1.招聘报名表

　　附件2.近亲属任职情况表

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