【导语】：重庆人社发布了渝中区2022年卫生事业单位招聘信息，本文整理了具体考试安排，详见正文。
重庆市渝中区卫生事业单位招聘2023届高校毕业生考试安排
本次招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。
(一)笔试。
1.笔试分值100分，采取闭卷形式，考试科目为《医学专业知识》，内容为岗位相关医学基础知识，笔试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》，打印准考证公告将在渝中区人民政府网(网址：http://www.cqyz.gov.cn/)“事业单位招考”专栏公示。
2.对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：
(1)笔试缺考的，不得进入面试环节。
(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。
(3)若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经市人力社保局备案同意，可进一步降低开考比例。
(二)现场资格审查。
现场资格审查在笔试后、面试前进行。资格审查所需材料详见《现场资格审查所需材料》(附件5)。
资格审查合格者，参加面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额可在报考同一单位同一岗位考生中，在规定时间内根据笔试成绩从高分到低分依次递补。
(三)面试。
面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的专业知识、语言表达、综合分析、逻辑思维等方面进行综合考量。面试分值为100分，面试时间不少于10分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达70分者不得进入体检环节。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。报考人员不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
(四)考试考核总成绩计算。
1.未组织笔试的岗位：
考试考核总成绩=面试成绩
2.组织笔试的岗位：
考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考试考核总成绩及进入体检人员名单于考试考核结束后在考点张榜公布，并在面试结束两个工作日内在渝中区人民政府官网公布。
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