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众达朴信2014-2015年企业年终奖特别调研报告(全文)
2015-01-13 15:38【我要纠错】

  年终奖发放标准----听过,没见过

  对于年终奖发放标准的透明度来看,63.5%的企业会对年终奖金的发放制度进行透明化处理,这部分企业完全有明确的年终奖发放制度,并且严格按照制度执行。当然,也有36.5%的员工表示对发放标准很模糊或者完全不清楚。

  众达朴信高级合伙人白睿老师说道,“根据我们对企业年终奖发放所做的调查和分析,要使广大员工对年终奖分配产生公平合理感,必须做到统一一个认识,坚持三项平衡的原则。即:对奖金发放公平标准统一认识;三项平衡是贡献率平衡(劳动的贡献大小与实行分配额度平衡)、平均率平衡(岗位与岗位的差距平衡)和需求率平衡(各人的需求与确定分配额平衡)。”

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